公司强行让我离职或调离部门劳动法律何在?

更新时间:2016-08-31 11:04:51人浏览
问题描述:
在公司做了6年的业务员,没犯任何公司条例,合同还有几年,今天公司有意恶意说些粗口让我离职或把我调到其它部门,合同上写明调离部门需公司与本人商议同意后执行。现在强行,劳动法律何在?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以明确拒绝,公司如果因此而解雇你的话,你可以申请劳动仲裁。
2016-08-31 11:04:51
钟乐军律师
服务地区-广东广州
你好!公司需要承担违法解除劳动合同赔偿金。
2016-08-31 09:34:10
你好,钟律师,如果公司强行让我调离其它部门,我不同意。公司会赔偿吗?
追问 2016-08-31 09:49:19
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好!你可以要求6个月工资补偿
2016-08-31 09:22:08
你好,郑律师,如果公司强行让我调离其它部门,我不同意。公司会赔偿吗?
追问 2016-08-31 09:48:09
如果是调岗是属于内部的调动,不同意离职属于自离
追答 2016-08-31 10:28:00
你好,郑律师,还有一个问题,就是刚做手术回来还正在恢复中,上班后公司强行上调部门或离职,是否他们违法了。我要多收集点证据,谢谢!~
追问 2016-08-31 13:30:22
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