在保险公司工作两年了，本来签约的时候是三年的合同，但是公司现在要辞退员工，并且施压让员工自己主动去办理离职。想咨询一下这种情况公司是不是需要付赔偿金的呢。
更新时间：2016-09-07 10:43:50人浏览
问题描述：
在保险公司工作两年了，本来签约的时候是三年的合同，但是公司现在要辞退员工，并且施压让员工自己主动去办理离职。想咨询一下这种情况公司是不是需要付赔偿金的呢。
3位律师解答
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，如果有证据证明员工是被迫离职的，那可以要求经济补偿金。反之，没有证据的，没有经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-08-31 09:49:53
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