各位律师,大家好。之前咨询的问题想深入补充下。我单位2011年于电信签订4M升10M光纤专线业务,费用为72000元每年,我单位一直缴纳到2016年7月。近期从电信其他员工处了解到,电信20

更新时间:2016-08-31 11:02:33人浏览
问题描述:
各位律师,大家好。之前咨询的问题想深入补充下。我单位2011年于电信签订4M升10M光纤专线业务,费用为72000元每年,我单位一直缴纳到2016年7月。近期从电信其他员工处了解到,电信2012年开始已经把该资费降到48000元每年,投诉电信和客户经理无果后。当我公司8月26日向工信部投诉陕西电信这一多收费情况后,陕西电信客户经理魏鑫及前客户经理张晶于8月30日下午15时前来我公司协调解决,但电信方解决的方案是:1、依然坚持他们是按合同执行,声称10M光纤专线费用不管是收72000元每年还是48000元都是在电信合理收费范围内,电信官方收费标准是96000元每年,对于我们的收费已经是做了优惠的,不存在多收费问题;2、并且签订了一年的合同,里面有事项注明合同有效期2年,且无限期延长合同。之后2012年至今未与我司签订合同。但资费未变。声称陕西电信于2012年已经将我公司10M光纤专线升速至20M,不再是10M光纤专线,是跟我们的负责办理的员工沟通清楚的,至于造成这样的问题不是电信方的责任,是我公司内部员工的问题。可我们公司没有签署过任何合同文件,公司管理人员并不知情,网速也并没有20M速率;3、电信客户经理已经前来处理解决,让我们撤销在工信部的投诉。还声称客户经理有权决定资费空间,属合理范围收费。电信方客户经理又致电我公司要求我们撤销工信部申诉,若我们继续坚持,电信方会走司法程序状告我公司恶意索赔。我司立场:为何在资费降低的情况下为何第一时间不告知我司?第二,说调速后为20兆并未签订任何协议,我司相关管理人员并未得知此事。如果事发后临时调整我司如何鉴定?第三,要求退掉多收取的费用是否存在恶意索赔。万分感谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
建议委托律师办理
2016-08-31 11:02:33
华战勇律师
服务地区-陕西西安
聘请律师,调查取证,协商不成,起诉维权。。。
2016-08-31 02:11:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2016年以来82家新三板企业更换券商
2016年以来82家新三板企业更换券商
当下的新三板,除了流动性差,留给人的印象更多的是浮躁。这种浮躁除了融资难、年报频频出错外,还体现在多家挂牌企业与合作伙伴的劳燕分飞。其中,以更换主办券商为甚。8
新三板动态
人浏览
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。2、强化法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定需要什么手续去哪里鉴定
工伤鉴定需要什么手续去哪里鉴定
发生工伤后,劳动者及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认
工伤赔偿
人浏览
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20年追诉期是什么意思
20年追诉期是什么意思
20年追诉期是指举报犯罪行为的时间已经超过20年的,不再追究其法律责任;如果已经被追究了法律责任,该案件应当予以撤销。如
刑事辩护
人浏览
劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。劳动者可以以用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定,对劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷律师费多少钱
合同纠纷律师费多少钱
1、10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;2、10万元以上至1
合同纠纷
次播放
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后,不能够再去签订新的业务合同,但在决议解散前未履行完毕的合同是可以继续正常履行的。根据《公司法》规定,在公
公司企业
次播放
1、社保和工龄是两个概念,工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围;2、根据我国《社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师个人能否可以与当事人签订代理合同
律师个人能否可以与当事人签订代理合同
律师个人不可以与当事人签订代理合同。律师承办业务,由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,按照国家规定统一收
合同纠纷
人浏览
不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉,要求社保部门督促单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案应当包含的内容如下:1、职工安置具体的方法以及安置的标准,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职
公司企业
次播放
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年11月17日)
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年11月17日)
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年11月17日)根据《中华人民共和国国际海运条例》及其实施细则的规定,下列公司已终止从事进出中国港口的无船承运业务,交
建筑公司资质
人浏览
通过诉讼追讨欠款有哪些办法:(一)收集证据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张有责任提供证据”的规定,你在起诉或应诉时应向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无船承运业务经营者名单(截止到2011年11月10日)
无船承运业务经营者名单(截止到2011年11月10日)
无船承运业务经营者名单(截止到2011年11月10日)根据《中华人民共和国国际海运条例》的规定,下列企业符合无船承运业务经营资格条件,予以颁发《无船承运业务经营
建筑公司资质
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询