我未办理离职手续离开公司劳动合同会自动解除吗

更新时间:2020-07-09 14:43:31人浏览
问题描述:
我为办理离职手续离开公司,现在10天左右了,我加入新的公司会有影响吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张云祥律师
服务地区-重庆重庆
劳动关系不会自动解除,单位可以以连续旷工10日为由单方面解除劳动关系,建议现在与单位协商一致解除劳动合同,办理好交接手续,再到新的单位。
2016-08-30 22:02:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90730人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职申请符合辞职的有关规定,提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续,辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。
人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后,在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案,办理辞职手续,发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。
2020-07-09 14:43:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助91266人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
2019-05-17 22:12:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185000人 · 响应时间 平均2分钟内
  离职手续办理流程:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。  
2017-02-26 20:08:01
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,为了不必要的纠纷,建议先办理好离职手续再入职,关系到你的保险之类的。
2016-08-31 13:53:10
欧荣凤律师
服务地区-重庆重庆
为避免不必要的纠纷,建议办理好离职手续,在到新公司报到。
2016-08-31 13:38:40
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,建议先和以前的单位交接好
2016-08-31 11:38:16
周娅律师
服务地区-重庆重庆
一般不会有影响
2016-08-30 23:08:22
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
可以先和单位说好
2016-08-30 22:23:29
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