单位与员工解除劳动关系可以参考哪些法律法规.
更新时间：2016-08-30 20:51:50人浏览
问题描述：
单位与员工解除劳动关系可以参考哪些法律法规.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司与员工解除劳动关系怎么赔偿
在我们的社会生活当中，每个人都面临着许多的压力，比如工作的压力，学习生活的压力。如果处理不好这些关系就有可能会面临着失业的风险，接下来就和法律快车小编一起学习一
解除劳动关系
人浏览
用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以解除劳动关系的情形有哪些
大家都知道，我们跟公司的劳动合同一旦签订，就会形成相应的劳动关系。在定义中，劳动关系是指单位和劳动者之间存在的雇佣关系。劳动关系和劳动合同密切相关，是保护我们合
解除劳动关系
人浏览
公司解除劳动关系有哪些原因？
在工作的过程中，常会出现这样的问题，公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可协议解除劳动合同及要求单位支付经济补偿金等。对于非因劳动者本人原因造成停工、停业的，在一个工资支付周期内，单位应当支付支付劳动者正常工资;超过一个工资支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以获得补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是的.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即辞即走扣除百分之三十的工资并不直接合法。劳动法上并没有明确规定急辞应当扣除多少工资。但根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。被人民法院纳入失信被执行人，只是限制了其高消费和在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等，对上班没有影响。法律并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议到期可以退回劳务派遣人员。根据法律规定，当劳务派遣协议期满终止时，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，要看协议是怎么签订的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不算犯法，但是清除聊天记录不利于你举证，因为公司没有合理依据辞退你，你可以根据证据申请劳动仲裁，举证证明公司违法辞退，要求赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以去申请仲裁得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
