我存在与用人单位劳动纠纷。有劳动合同，我6月30日提交过一份辞职报告，八月5号填了一张转正申请，之后口头催人事部招聘接替我的人，直到8月16号重新提出书面离职报告，到8月底自行离开公司，如果
更新时间：2016-09-02 15:14:14人浏览
问题描述：
我存在与用人单位劳动纠纷。有劳动合同，我6月30日提交过一份辞职报告，八月5号填了一张转正申请，之后口头催人事部招聘接替我的人，直到8月16号重新提出书面离职报告，到8月底自行离开公司，如果公司不发我八月份工资，我能进行仲裁吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，可以的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-08-30 18:16:36
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2016-08-30 21:27:20
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你好 可以的
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