新物业公司接标，旧物业公司要求老员工签订自动辞职劳动解除合同，老员工认为劳动解除合同不合理不公平而拒签准备申请劳动仲裁，但老员工可以先入职新公司或与新公司签订新劳动合同先吗？这样的话，旧公司
更新时间：2016-08-30 20:36:34人浏览
问题描述：
新物业公司接标，旧物业公司要求老员工签订自动辞职劳动解除合同，老员工认为劳动解除合同不合理不公平而拒签准备申请劳动仲裁，但老员工可以先入职新公司或与新公司签订新劳动合同先吗？这样的话，旧公司能告老员工吗？老员工违反劳动法吗？
2位律师解答
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