我们公司因为我旷工一天,扣了我三天工资,然后出了通告,要我赔偿1000元,外加扣除当月所有福利和奖金,公司的这些做法是违法的吗?我在广东深圳,我想维权我应该怎么做?
更新时间:2016-08-30 17:50:58人浏览
问题描述:
我们公司因为我旷工一天,扣了我三天工资,然后出了通告,要我赔偿1000元,外加扣除当月所有福利和奖金,公司的这些做法是违法的吗?我在广东深圳,我想维权我应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![胡萍律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202011160957328hgtf5cjgm8e385_110wh110.jpg)
胡萍律师
盟
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你好,如果上述的处罚条例在签署劳动协议时员工是悉知的,那就要按协议来履行,且旷工本来就不对在先。如果觉得不合理再去劳动局投诉吧。
2016-08-30 10:34:14
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建议可以直接去劳动局投诉,也可以收集相关资料直接去申请劳动仲裁。
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您好,不合理,谢谢。
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你好,需要看单位的规章制度。
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您好!建议您直接到劳动局投诉。
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你好,可以组成一定的经济赔偿
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