我在单位连续工作四年,订的一年期的合同。每年订。现在第四个合同期满,单位以合同期满不续签,请问;能否要求单位给予经济补偿

更新时间:2016-08-30 20:10:41人浏览
问题描述:
我在单位连续工作四年,订的一年期的合同。每年订。现在第四个合同期满,单位以合同期满不续签,请问;能否要求单位给予经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-08-30 12:16:09
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求四个月工资的经济补偿金。
2016-08-30 14:09:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求单位经济补偿。单位应支付您4个月工资的经济补偿。
2016-08-30 20:10:41
潘超律师
服务地区-江苏南京
可要求单位支付经济补偿金
2016-08-30 14:18:41
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你好,是的。可以主张未签劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。 还有不清楚的点我头像致电或加微信(同手机号)咨询。王晓波律师
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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