工厂因活少辞退工人应怎样补偿
更新时间:2016-08-30 16:40:42人浏览
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工厂因活少辞退工人应怎样补偿
3位律师解答
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条经济
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你好,需要支付经济补偿金,标准是每工作满一年支付一个月工资,违法解除的话需支付双倍
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看合同如何继续的。
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要求赔偿。
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如是违规解除合同,按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
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您好,这种情况下需要给你交社保
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根据相关法律规定,按照具体情况办理
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