公司以犯错的理由给调岗，因调岗不合适我自己提出不敢，这样有补偿没，我已经在这家公司干了4年零5个月，如果有我需要提供证据么？谢谢！
更新时间：2017-01-26 20:51:35人浏览
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您好！公司以犯错的理由给调岗，因调岗不合适我自己提出不敢，这样有补偿没，我已经在这家公司干了4年零5个月，如果有我需要提供证据么？谢谢！
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1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的，应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由，不能随便调岗以及降薪。并且，即使劳动者确实不能胜任工作岗位，用人单位也应当对其进行培训或者调岗，仍然不能胜任的，才可以解除劳动合同。2、如果公司解除劳动合同的理由合法，应当提前30天通知或者支付一个月代通知金，并需支付经济补偿金，如果属于违法解除，应当支付双倍经济补偿。3、工作服费用的承担应当由双方协商确定。
2017-01-26 20:51:35
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