我是一名学校分配实习的实习生,在一家幼儿园实习,近期幼儿园跟我签劳动合同,但一年后才给我交五险一金,请问合法吗?不合法有什么法律条文,不然幼儿园会以各种理由唐塞我真诚的感谢各位能给我解答特别

更新时间:2016-08-31 10:30:38人浏览
问题描述:
我是一名学校分配实习的实习生,在一家幼儿园实习,近期幼儿园跟我签劳动合同,但一年后才给我交五险一金,请问合法吗?不合法有什么法律条文,不然幼儿园会以各种理由唐塞我真诚的感谢各位能给我解答特别是列出法律条文谢谢,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨凯律师
服务地区-湖北武汉
你好,如果不给你交社保可以到劳动监察大队举报
2016-08-31 10:30:38
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
不管是试用期还是正式的,社保都需要交。
2016-08-30 16:54:14
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,您的试用期是几个月
2016-08-30 09:43:38
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