工作了9个月提前了几天这公司叫办离职.
更新时间:2016-08-30 09:28:08人浏览
问题描述:
公司已小组考核倒数为理由叫我辞职.补偿说没有.我工作了9个月能拿到赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
2016-08-29 17:43:13
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一年未签劳动合同可以要求双倍工资
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你好,是一个月的经济补偿金。
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,
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