老板欠半年多工资不给，一共二三十人的，现在打电话也不接，去政府政府说不归他们管，去劳动仲裁说公司没注册也不管，现在不知道该找谁了，这钱还能要回来吗？
更新时间：2016-08-30 09:59:32人浏览
问题描述：
老板欠半年多工资不给，一共二三十人的，现在打电话也不接，去政府政府说不归他们管，去劳动仲裁说公司没注册也不管，现在不知道该找谁了，这钱还能要回来吗？？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2016-08-29 14:14:54
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（
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你好，可以通过法律途径要回。
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欠工资可以申请劳动仲裁，但打官司要证据，你必须要有证据才能立案。一万多，诉讼费就几百块钱，并且你还可以申请减缓免，或者你可以申请法律援助。
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您好，建议协商处理
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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一般的公司都会在支付工资日期支付！如果你不同意，可以去劳动监察投诉，要求支付！
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果是工作引起的，可以申请
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