我于2015年八月十一号进单位工作,今年八月二十号离职,期间单位在2015年十二月开始帮我买的社保,期间没有与我签订劳动合同,而且还拖欠我三个月工资,我可以申请仲裁让单位支付我双倍工资吗?
更新时间:2016-08-29 12:38:25人浏览
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我于2015年八月十一号进单位工作,今年八月二十号离职,期间单位在2015年十二月开始帮我买的社保,期间没有与我签订劳动合同,而且还拖欠我三个月工资,我可以申请仲裁让单位支付我双倍工资吗?
1位律师解答
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