律师您好,我是应届师范毕业生,5月份在校与一个私立中学签了三方协议,但是上面没有说明或约定违约金的相关事宜,8月中旬对方学校打电话通知说8月底去报到,然而临近报到时间三四天的时候,对方却说生

更新时间:2016-08-28 21:04:48人浏览
问题描述:
律师您好,我是应届师范毕业生,5月份在校与一个私立中学签了三方协议,但是上面没有说明或约定违约金的相关事宜,8月中旬对方学校打电话通知说8月底去报到,然而临近报到时间三四天的时候,对方却说生源没有招够,不需要这个学科的老师,请问律师我这样的情况是否能够要求赔偿呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻远军律师
服务地区-四川成都
难以主张赔偿
2016-08-28 21:04:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同违约金约定不明如何赔偿
合同违约金约定不明如何赔偿
在合同生效以后,如果当事人发现所签的合同对违约金约定不明,应及时与对方当事人就未约的违约金予以协商达成补充协议来对合同的
合同纠纷
次播放
学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生如何签订实习协议
应届毕业生如何签订实习协议
核心内容:应届毕业生实习需要签订实习协议,实习协议有什么基本内容和附加条款呢?实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。另外会附上
合同内容
人浏览
一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于建立高校毕业生就业见习制度的通知
关于建立高校毕业生就业见习制度的通知
国人部发[2006]17号各
就业服务
人浏览
1.正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。2.就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止3.填写用人单位名称时,务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
普通大中专学校毕业生、毕业研究生录用
普通大中专学校毕业生、毕业研究生录用
一、大中专学校毕业生、毕业研究生录用要从各地实际出发,逐步建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制。二、国家机关接收专业性较强的博士、
就业管理
人浏览
应届大学毕业生签订就业协议法律如何规定违约金的?根据2008年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是:劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正确认识高校毕业三方协议!
正确认识高校毕业三方协议!
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定:经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未
劳动合同效力
人浏览
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
高校毕业生 尚未就业,可先见习
高校毕业生 尚未就业,可先见习
金黔在线讯记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉,今年我省将组织3200名高校毕业生就业见习。据了解,此次参加就业见习的主要对象为,贵州籍、尚未就业的省内外全日制
劳动法动态
人浏览
合同法第七章是专门对合同违约行为的规定。现附上法条第七章违约责任第一百零七条:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散通知个人要签署吗
公司解散通知个人要签署吗
公司的解散通知,个人可以签署。个人可以要求公司按其在公司的工作年限,给予经济补偿。每满一年的,可要求一个月工资的经济补偿
公司企业
人浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;如果单位和你签订劳务协议,那么你们之间是建立合同关系,类似于雇佣合同,你就不受劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
劳动合同到期未续签继续工作10个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
劳动纠纷
人浏览
竞业禁止必须要约定补偿金额么
竞业禁止必须要约定补偿金额么
竞业禁止没有约定补偿金额的必要性,但可以约定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞
劳动纠纷
人浏览
毕业生签订就业协议的程序流程如何?一般来说,应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除要赔偿违约金
合同解除要赔偿违约金
如果因违约导致合同被解除,可以同时主张解除合同与主张违约责任,也就是因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同
合同纠纷
次播放
签了三方协议,不签劳动合同,公司是不是要负违约责任呢?注意:签了三方协议不等于就上了就业险。资深劳动法律法规专家提醒:三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询