不到2年被辞退
更新时间：2016-08-28 10:13:06人浏览
问题描述：
我爸今年58岁，还有不到两年的时间就可以退休了，七九年进入的工厂，差不多也有40年的工龄了。可是工厂现在无故将其辞退，并且只给予了3万元的赔偿费。我问了我爸，他说是工厂跟他协商，双方协商同意的。请问工厂这样是否合理呢？是不是双方协商同意再劳动仲裁就没用了呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你可以申请劳动仲裁，依法维权。1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；5，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金；6，用人单位存在违法行为的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2016-08-27 22:43:57
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