公司没事做要求放假
更新时间：2016-08-27 17:13:04人浏览
问题描述：
公司没事做要求员工放假两个月。文件上写的是待料放假两个月。第一个月给的工资是个人基本工资的80%，第二个月给的工资是当地基本工资的80%。要求员工随时待命。要是到时候通知不来的话就不给工资。请问公司给的待料工资合理吗。要求员工随时待命合理吗。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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