停薪留职 离职,停薪留职

更新时间:2009-02-08 19:18:10人浏览
问题描述:
我进酒店没有跟酒店合同,我在酒店上了9个月的班,酒店要求我停薪留职一个半月,并没有要我签停薪留职的合同,只是跟我讲了,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马宝昌律师 咨询我
服务地区-辽宁阜新·电话-156-4188-0033
不符合劳动法的规定。
2009-02-08 16:03:44
于佃亮律师
服务地区-上海上海
可以要求工资。投诉一下比较好。
2009-02-08 19:18:10
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你可以向酒店要双倍工资,没有明确停薪留职,可按正常工作要求给付工资
2009-02-08 17:40:52
段晴律师
服务地区-上海上海
可以要求未签合同期间的双倍工资。
2009-02-08 16:34:08
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