我是一位劳务工已经工作满十年，可是刚好合同到期，用工单位就另外换了一家劳务公司，重新聘请员工。如果我们要应聘就必须写申请并承诺不要原劳务公司的补尝津，而这家公司只是口头承认工龄连续算，
更新时间：2016-09-10 11:04:42人浏览
问题描述：
您好，我是一位劳务工已经工作满十年，可是刚好合同到期，用工单位就另外换了一家劳务公司，重新聘请员工。如果我们要应聘就必须写申请并承诺不要原劳务公司的补尝津，而这家公司只是口头承认工龄连续算，而不写进合同中，您觉得可以吗？谢谢！可我却很不想失去工作，我该怎么做呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！有个风险在此提醒，如果你在另一家劳务公司新签合同，如签后对方很快对你进行辞退，你前面的补偿拿不到，这家的补偿又极少，这点你要考量你对新的劳务公司是否有所把控。否则个人建议你还是先要求前面公司不续签合同的给予你10个月的经济补偿，可能对方还有些压力，而不是现在这样被动，仅供参考。
2016-08-27 16:53:50
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