试用期被告知不用来了，可以要求赔偿吗？
更新时间：2016-08-28 21:18:47人浏览
问题描述：
我在一家上市公司实习不到一个月，上司说我态度不好，叫我不用来了，可以要求赔偿吗？怎么样去要求？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜佳能律师
盟
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是否有签试用期合同？有得话试用期双方有双向选择权。未签的话，则无试用期，直接起算劳动期限，可以要求经济补偿金。
2016-08-27 13:48:10
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