我在公司上9年班,现在生病了是脑梗死,左边的身体不好使,公司没给上社保,也没签合同,以后也上不了班了,住院费有2万左右,请问可以要什么补偿吗?病假期工资,要求补缴社保,9个月工资,拖欠工资,
更新时间:2016-08-27 18:49:34人浏览
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我在公司上9年班,现在生病了是脑梗死,左边的身体不好使,公司没给上社保,也没签合同,以后也上不了班了,住院费有2万左右,请问可以要什么补偿吗?病假期工资,要求补缴社保,9个月工资,拖欠工资,这些都可以提吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
2016-08-27 13:59:17
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你好,可以要求补偿第一年的工资,补缴社保以及住院费用等,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询
2016-08-27 18:49:34
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2016-08-27 13:21:52
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建议申请劳动仲裁
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你好,可以要求补偿第一年的工资,补缴社保以及住院费用等,具体数额需结合案情,如需帮助,可来电咨询
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