我想咨询一下,劳动合同没有到期,提前半个月告诉我们撤柜,调离工作不满意,中间我们要去领取一金,需要公司开具证明,结果公司开具一个离职证明,并注明个人原因离职,我们不是个人原因离职,而是
更新时间:2016-08-26 17:11:28人浏览
问题描述:
您好!我想咨询一下,劳动合同没有到期,提前半个月告诉我们撤柜,调离工作不满意,中间我们要去领取一金,需要公司开具证明,结果公司开具一个离职证明,并注明个人原因离职,我们不是个人原因离职,而是撤柜,这个可以赔偿吗?
1位律师解答
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请到劳动局投诉。
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