公司未签合同死亡在岗位上如何赔偿

更新时间:2016-08-28 21:12:10人浏览
问题描述:
公司合同死亡在岗位上如何赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,建议来电咨询,为您进一步分析
2016-08-26 12:22:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!到劳动仲裁先确认劳动关系,然后到社保申请工伤。
2016-08-26 10:20:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求公司承担工亡的赔偿责任
2016-08-26 09:03:33
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
因为工作的,可以申请工伤认定
2016-08-27 13:48:44
邹伙发律师
服务地区-北京北京
没有签订合同的,需要先确定劳动关系,然后进行赔偿的。。
2016-08-28 21:12:10
张嵩磊律师
服务地区-北京北京
首先需要确认劳动关系,然后进行赔偿
2016-08-26 16:34:50
徐光军律师
服务地区-北京北京
先认定是否是工伤,然后要求赔偿
2016-08-26 09:41:38
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,死亡原因是什么?未签劳动合同应当先确定存在劳动关系然后进行赔偿
2016-08-26 09:21:05
彭宇明律师
服务地区-北京北京
要看是否构成工亡,具体的建议详细咨询律师。
2016-08-26 09:19:35
漆小晖律师
服务地区-北京北京
保留搜集相关在此单位上班的证据 上诉维护权益
2016-08-26 09:02:24
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,死亡原因是什么?未签劳动合同应当先确定存在劳动关系然后进行赔偿
2016-08-26 08:38:08
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