在一家工厂上班了十几年,后因旷工超过时限被离职,几个月后工厂改制全部买断工龄发放经济补偿金,还可以申请吗?

更新时间:2016-08-26 14:11:20人浏览
问题描述:
在一家工厂上班了十几年,后因旷工超过时限被离职,几个月后工厂改制全部买断工龄发放经济补偿金,还可以申请吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
你好,根据你说的情况,是因为你违反单位章程而被解除劳动合同,那么之后的买断工龄就与你没有关系了。
2016-08-26 11:32:41
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,离职后不能再申请了
2016-08-26 10:41:31
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,不能申请!
2016-08-26 10:16:47
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,您违反了用人单位制度在先,所以不能申请了
2016-08-26 14:11:20
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,根据您说的情况,您是在改制前离职的所以就不能申请了。
2016-08-26 10:59:15
王凡律师
服务地区-湖北武汉
如违法解除劳动合同的,可申请仲裁并要求经济补偿金双倍的赔偿金。
2016-08-26 09:19:00
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