我是暑期工我在一家公司上班,工资是底薪加提成,发了一个月工资少了很多我去问,他说当月提成要压百分之二十到下个月,如果离职了压的也就不给了,可是我当时就是以暑期工的名义进的公司做两个月,也没有
更新时间:2016-08-25 17:23:15人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![程智华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/202109061421004ucudhj5baca387_110wh110.jpg)
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您有没有跟公司签合同呢?如果有相关证据可以跟公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁
2016-08-25 09:32:05
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您好,工资一般需要按时发放的。
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您好,当时签劳动合同时是如何约定的呢?公司所说的离职不发所压得20%提成显然不合理,如果协商不了可以找劳动监察大队投诉要回。
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您好,建议你仔细询问清楚,谨慎行事,不确定的事情不要做。
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