试用期间劳动者解除合同是否得到薪金?

更新时间:2011-04-14 09:40:33人浏览
问题描述:
在试用期间劳动者为用工单位上班10天内解除合同,是否可以拿到薪金?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
劳动者可以获得该10天工作的工资,企业有义务支付给劳动者。
2011-04-14 09:40:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以的。
2011-04-13 21:44:21
游志荣律师
服务地区-江西宜春
可以。
2011-04-13 21:38:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在试用期内患病,用人单位可否单方解除劳动合同?
劳动者在试用期内患病,用人单位可否单方解除劳动合同?
劳动者在试用期内患病,用人单位可否单方解除劳动合同?劳动者在试用期内患病,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,享受三个月医疗期。依照《劳动法》第二
试用期
人浏览
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况劳动者可以解除合同
什么情况劳动者可以解除合同
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
劳动法
次播放
劳动者在工作期间怀孕用人单位不能解除合同
劳动者在工作期间怀孕用人单位不能解除合同
劳动者在工作期间怀孕用人单位不能解除合同1、依劳动法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。2、依相关劳动法律规的规定,对上三期情况,对于劳
解除劳动合同
人浏览
试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿培训费?
试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿培训费?
用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者赔偿该项培训费用。
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同
劳动者解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
劳动法
人浏览
不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理:1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要。 试用期就是双方磨合的期间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果单位无正当理由解除合同,仍然需支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
房屋租赁合同的写法:首先,应当写明租房合同的基本身份信息。然后,应当写明房屋位置、租金、租金支付方式、租金给付期限、租赁期限、收益归属、违约责任、解决争议的办法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:能退回学费,你可以去当地教育局申诉。法律依据:《学费收退费管理办法》第十三条学生因故退学,须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公室印制的“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
从应当收房时开始交。最好是协商处理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力,双方反悔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以退,分以下情况:第一,承租人在合同未到期的时候提前解除合同,假如出租人没有违反合同义务的情况,属于承租人违约,是需要支付违约金的。第二,承租人在合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:爱跑腿雇佣未成年跑外卖是违法的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,将面临劳动行政部门的责令改正和罚款,严重情况下,市场
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么问题呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询