个人主动和单位解除劳动合同
更新时间:2016-08-24 17:07:23人浏览
问题描述:
个人在单位工作一年,在职期间,单位人事负责人找过个人签署劳动合同,但是个人以各种理由推脱,没有签署劳动合同。在满一年的时候主动离职了,但是离职后将公司告到了仲裁说是单位未和他签署劳动合同,这种情况下,单位该如何处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
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未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2016-08-24 16:11:12
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