目前就职于一家服装品牌专卖店，已正式工作23天，因有急事，只能工作到月底，店长以必须提前一个月辞职为由，坚定表示不会发工资，没有签订劳动合同，这样是合理的吗？我应该如何维权？
更新时间：2016-08-24 14:38:25人浏览
问题描述：
目前就职于一家服装品牌专卖店，已正式工作23天，因有急事，只能工作到月底，店长以必须提前一个月辞职为由，坚定表示不会发工资，没有签订劳动合同，这样是合理的吗？我应该如何维权？
3位律师解答
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