我1993.10月进入某公司工作,2O14年10月在办理退休的时候,才知道我的劳动档案,没有在总公司备案,这么多年公司领导从没有提起过,我被骗了二十多年,要求赔偿精神损失费。

更新时间:2016-08-23 17:43:12人浏览
问题描述:
我1993.10月进入某公司工作,2O14年10月在办理退休的时候,才知道我的劳动档案,没有在总公司备案,这么多年公司领导从没有提起过,我被骗了二十多年,要求赔偿精神损失费。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,精神损失可能得不到支持,您可以找到档案未备案给您造成的直接损失的证据,要求单位赔偿。
2016-08-23 16:44:20
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,一般精神损失这一诉求是得不到承认的,你可以要求直接的物质损失
2016-08-23 17:14:10
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,精神损失这一诉求是得不到承认的,您可以要求单位给予赔偿。
2016-08-23 16:55:25
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
精神损失费可能比较困难。
2016-08-23 17:43:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生交接失误,医院称:5万元赔偿太高,我们上法院谈!
医生交接失误,医院称:5万元赔偿太高,我们上法院谈!
患者缪细英要进行胃镜切除手术被推进手术室几小时了,出院过了大约3个月回去复查却被发现根本没有做手术。缪细英称,六次登??...
医疗过错
人浏览
你好,你可以向当地的社保局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第42条规定,职工在接近退休年龄(一般为五年以内)时
城镇企业养老保险
人浏览
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年裁员补偿新规定
2020年裁员补偿新规定
裁员补偿的新规定是,按劳动者在公司工作的年限,每满一年,支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
劳动纠纷
人浏览
公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准
公司解散员工赔偿标准
单位因劳动合同的解除或因其他原因解散员工,需要向劳动者给予经济补偿,其补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
公司企业
次播放
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订涉外合同注意事项:1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况,进行广泛深入的调查了解,搜集多种必要的信息资料,这是签订涉外经济合同的基础和前提;2、订立涉外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的,则有赔偿。劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔偿;六个月以上不满一
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法的规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对不辞而别的员工,劳动关系如何处理?- 李书华律师
对不辞而别的员工,劳动关系如何处理?- 李书华律师
李某2008年2月1日到某物流公司工作,岗位为司机,双方未签订劳动合同,口头约定李某的月工资为人民币2000元,每月月底发当月工资。2008年3月31日李某要求
经济仲裁案例
人浏览
劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
用人单位无正当理由,劳动者不存在过失性辞退情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
劳动纠纷
人浏览
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法辞退员工
劳动纠纷
人浏览
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
iPhone4,iPhone3GS的终结者
iPhone4,iPhone3GS的终结者
苹果新产品上市,总是会掀起轩然大波。因为苹果的产品不仅外表精致时尚,其功能乃至市场理念都会对行业产生颠覆性的影响。引进iPhone3GS本来是中国联通在3G上的
消费关注站
人浏览
根据我国有关法律规定,基本养老金:也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。(1)统筹养老金:从统筹基金中支付的养老金。统筹养老金=(退休时省平月工资+本人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询