试用期没有签合同,辞职需要提前多久?提前一个月辞职上司还不批,我要怎么拿回压在公司的工资?
更新时间:2016-08-22 22:32:48人浏览
问题描述:
试用期没有签合同,辞职需要提前多久?提前一个月辞职上司还不批,我要怎么拿回压在公司的工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没有合同辞职不发工资怎么办,试用期没有合同辞职提前几天
试用期没有合同辞职不发工资可以通过协商解决,协商不成的可以选择去投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资,试用期没有合同辞职需要提前三天通知用人单位。
试用期
人浏览
应当请事假,造成公司损失的应予赔偿。工作期间的工资应结算,没签劳动合同应依法支付二倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内,劳动者要辞职,需要
辞职
人浏览
你好,你可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们公司在哪里呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
试用期
人浏览
建议你向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职提前多长告知公司
周某与公司约定了2年的合同期,试用期1个月,并约定:员工如果提前解除合同,必须提前30天提出,否则根据时间扣发工资。试用一周后周某想离开公司,他不知是否要提前3
试用期
人浏览
可以委托律师代理申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资怎么算?
很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职,工资怎么结算呢,会不会被公司扣钱呢?这是很多辞职大学生心
劳保新知
人浏览
可以通过劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职可免违约金?
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
提前3天 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询