因为口头协议说要工作一年时间因为突发情况临时辞职要扣一个月工资请问合理吗
更新时间：2016-08-28 21:27:59人浏览
问题描述：
因为口头协议说要工作一年时间因为突发情况临时辞职要扣一个月工资请问合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，不合理，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-08-22 20:16:26
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
2016-08-22 21:02:43
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-22 22:17:52
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你好，不合理，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
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您好，建议协商解决
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这个自己可以协商处理一下，没产生纠纷的话，
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你这个自己看看协商能不能处理一下呢？
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