公司要大批裁员,其中遇到有休产假孕妇,对于基本工资这方面,说赔偿按近12个月的平均工资,请问这12个月中包含产假(158天)吗?有没有什么法律条例来保护产妇?

更新时间:2016-08-22 21:57:11人浏览
问题描述:
公司要大批裁员,其中遇到有休产假孕妇,对于基本工资这方面,说赔偿按近12个月的平均工资,请问这12个月中包含产假(158天)吗?有没有什么法律条例来保护产妇?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以要求相应的经济补偿金
2016-08-22 20:15:40
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
经济补偿可以要求
2016-08-22 21:57:11
王常青律师
服务地区-福建福州
孕妇不能被解除劳动合同
2016-08-22 21:01:04
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