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与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
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是的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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如果单位违法解除,则应当支付双倍的经济补偿金。详情请来电或找李永律师当面详询!
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当事人申请仲裁应具备以下条件:1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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可以申请劳动仲裁
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你好,根据你们双方的劳动报酬和激励、奖励政策制度,可以积极申请劳动仲裁,主张合法权利。
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