工作5年未签订合同合同
更新时间：2011-04-14 10:36:59人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
您好，如您所述，您可以要求用人单位支付自实际用工第二个月起至满一年期间的双倍工资，另外用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您若现在离职，可以要求用人单位支付经济补偿金。
2011-04-13 13:59:48
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