这个月旷工了几天，回去上班后，工资就被扣着不发。合同还没到期，但是这样的公司不想在做下去，可以解除劳动合同吗
更新时间：2016-08-21 21:00:49人浏览
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这个月旷工了几天，回去上班后，工资就被扣着不发。合同还没到期，但是这样的公司不想在做下去，可以解除劳动合同吗
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应该给，但实际给不给去问单位吧。
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你好，单位违法，是需要结清工资的。
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可以投诉了。
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可以申请劳动仲裁.
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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您好，与公司解除劳动合同后，若公司拖欠支付赔偿金和工资，您有权要求立即支付。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主不能克扣或无故拖欠工资，包括合同解除后的经济补偿。
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你有权提出辞职并争取应得的工资。建议先与单位就工资支付问题进行友好协商，如果协商无果，可以保留相关证据，向劳动监察部门投诉。若投诉后仍无法获得工资，可以进一步申
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首先要结合你们公司有效规章制度的规定，若用人单位无故扣你工资的，可以申请劳动仲裁。
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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您好，这个可以帮您维权处理的
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