劳动纠纷劳动争议
更新时间：2016-08-21 16:03:57人浏览
问题描述：
1、由于分厂证件到期，无法办理续期申请。分厂关闭，分厂员工回总公司上班。但部分分厂员工不肯到总公司上班，又不肯辞工。要求公司赔偿。2、个别分厂员工一直没参保，现要求公司为其追缴参保。公司从何时为其追缴？该员工入职5年左右，但合同期是每年续签的，今年的合同期下个月到期（起止：2015-09---2016-06）。那么公司是需要为其追缴2015.09---2016.08的社保，还是之前已经到期的全部要追缴呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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