无故被厂方开除,结算时我问厂方领导,为什么要开除我,当时沒有什么理由,就说厂里以另招人。可工资结算好后,确不给一次性结清,厂方给我的理由是这是厂规,压一个月份的结清厂规,只给发7月份的工资,
更新时间:2016-08-21 17:37:37人浏览
问题描述:
无故被厂方开除,结算时我问厂方领导,为什么要开除我,当时沒有什么理由,就说厂里以另招人。可工资结算好后,确不给一次性结清,厂方给我的理由是这是厂规,压一个月份的结清厂规,只给发7月份的工资,而8月份的工资需9月份底在给,请问我应该怎样在能拿到钱,计件制度两月工资26ooo左右,如果要走法律的怕担心厂方找理由说我做的产品出问题要扣我工资,我是外来务工人员,特别担心,望给回答,谢谢
3位律师解答
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你好!
用人单位应在你离职时结清工资给你,当时不结的,属于违法,可以申请劳动争议仲裁。
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协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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