我们该怎么办？我们该怎样拿到工资报酬，能不能追讨未订立合同的赔偿
更新时间：2011-04-12 22:20:43人浏览
问题描述：
我是成都市郊县（彭州市）的一名餐饮劳动者。
2010年3月1日，我正式在**火锅店上班，（法人代表刘**）期间并未与我签订劳动合同，口头约定月薪3500元，（每月先发3000，另外500做押金）。
我上班的时候，不点考勤，每月发工资的时候，为保密，我的工资就没有出现在考勤表上面，直接由老板支付。
去年9月28日左右，刘**将火锅店转卖由另外两人（苏，薛）经营，工商执照上法人代表没有变更。
后来，刘**与另外二人因为经营与经济的原因发生纠纷，火锅店12月1日在没有通知我们的情况下，直接停止营业，也没有支付我和其余十几位员工工资。
此事经当地劳动局口头调解，火锅店交还刘**，并由刘**支付11月份工资。
但是，过后刘**以我们不是为他工作为由，拒绝支付，苏，薛二人也以工资该由刘**支付为由推诿，双方都不付工资，劳动机构更以此事已经调解过，不再受理申诉。
请问，我们该怎么办？我们该怎样拿到工资报酬，能不能追讨未订立合同的赔偿，劳动部门该不该受理此事。
谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏扬州
两种方式：1、向劳动部门申请仲裁就可以了，劳动部门不受理，要他们出具不予受理通知，到法院起诉。2、向当地政府写人民来信，投诉劳动部门不作为，政府会要求劳动部门处理的
2011-04-12 16:28:47
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