主动辞职约好三十天(原因是,其它。因为写别的不批),可是单位十五天就让走,我提及工资补偿金,它们说没有,我与其发生不睦,我当时突感不适,我说去看病,主管说签了离职单再去看病,我没答应,就去看

更新时间:2016-08-20 16:15:03人浏览
问题描述:
主动辞职约好三十天(原因是,其它。因为写别的不批),可是单位十五天就让走,我提及工资补偿金,它们说没有,我与其发生不睦,我当时突感不适,我说去看病,主管说签了离职单再去看病,我没答应,就去看病了,十五天后我去办了交接手续,签了离职单(可上面它们填的日期十六号)。到了次月十五号给我发的工资扣了百分之四十。这公司合法吗?我能讨要回多少?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白光辉律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁,要求完全支付工资
2016-08-20 16:14:20
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁,补发工资/经济补偿金
2016-08-20 15:51:22
华战勇律师
服务地区-陕西西安
主动辞职没有经济补偿金。。。
2016-08-20 16:15:03
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,
2016-08-20 15:53:46
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