我是2016年7月14号入职，也是当天上的班，公司规定是每个月12到15号发放工资，按说我812是有工资可以领取的，可公司给出回答却是:凡每个月7号之后进入公司的人员，都要推迟一个月
更新时间：2016-08-20 21:55:15人浏览
问题描述：
你好，我是2016年7月14号入职，也是当天上的班，公司规定是每个月12到15号发放工资，按说我8/12是有工资可以领取的，可公司给出回答却是:凡每个月7号之后进入公司的人员，都要推迟一个月才发放工资，因考勤和个人资料以及花名册信息都未到总公司去，所以工资在8月份发放不了，要到9月12号才把7月8月的工资一起发放，请问这样的做法如何能让人接受？还有就是，我现在已经提出离职申请了，申请离职日期是9/1号，但是我的工资同样是发不了，原来公司说的我本来可以在9/12号有工资发放，但由于我已经提出辞职了，所以在9/12号也会停止对我的工资发放，要到10/12号才一起将7月8月份共两个月的工资发放，我想请问，公司这样做个法吗？我需要怎么办？毕竟我是一个打工的，他们是企业，以我个人的能力根本不能拿他怎么办！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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