本人是一名十六岁的学生,暑假出来打暑假工,进厂时厂方囗头说了计时,7块钱一个小时,没有在合同上写明7块钱一小时,现在期满算工资,厂方说都是计件的,计时没说清楚多少钱,问我有没有证明,我说没有

更新时间:2016-08-20 10:50:47人浏览
问题描述:
本人是一名十六岁的学生,暑假出来打暑假工,进厂时厂方囗头说了计时,7块钱一个小时,没有在合同上写明7块钱一小时,现在期满算工资,厂方说都是计件的,计时没说清楚多少钱,问我有没有证明,我说没有,现在厂方说我没经验,厂方不可能给这么高的工资,现在就说按其它暑假工计件的总工资来来平均我每小时的工资,这样合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-20 10:50:47
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