工资合法性我咨询下，2016年6月份，我月薪6000元28天制，我上班22天请假七天，一天国家法定假，全勤奖300，但是发工资的时候工资算法是600028*23300的全勤奖，请
更新时间：2016-08-19 17:45:12人浏览
问题描述：
你好，工资合法性我咨询下，2016年6月份，我月薪6000元/28天制，我上班22天请假七天，一天国家法定假，全勤奖300，但是发工资的时候工资算法是6000/28*23-300的全勤奖，请问是否合法性。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-19 17:45:12
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