无理由解聘经理职务,并三次调岗不服从,但每天坚持打卡上班,公司仍以不到岗属旷工而被辞退,公司做合法吗?
更新时间:2016-08-19 09:49:08人浏览
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无理由解聘经理职务,并三次调岗不服从,但每天坚持打卡上班,公司仍以不到岗属旷工而被辞退,公司做合法吗?
1位律师解答
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以委托律师处理。
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可以向劳动监察部门投诉
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你好!受法律保护的劳动关系,也受法律规定制约,该履行的离职手续也要办理。如果公司有违法行为侵害你的合法权益,你也可以依法维权。
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