我和用人单位签订正式合同后我不想干了单方面解除合同我会受到什么处罚?

更新时间:2008-04-03 12:53:39人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁本溪
听谁的啊
2008-04-03 12:53:39
刘安财律师
服务地区-辽宁沈阳
如果有校方在,就在支付违约金
2008-03-14 17:50:11
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,不会受到处罚。
2008-03-13 15:33:18
邵二峰律师
服务地区-河南郑州
如果没有经过培训,也不是需要保密的工作,你可以解除合同但是要提前通知单位。
2008-03-13 10:13:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同解除应该怎么做
合同解除应该怎么做
合同解除应该要提前搜集对方当事人违约的证据,以便解除合同后更好地保障自己的权益。合同解除的法定条件包括:(一)因不可抗力
合同纠纷
次播放
买卖合同单方违约赔偿分两种情况:一种是卖方不履行:按照客观的计算方法,损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准,在以客观标准计算损失时,应注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同,应负什么法律责任?
用人单位不与劳动者签订劳动合同,应负什么法律责任?
核心内容:用人单位不与劳动者签订劳动合同,应负什么法律责任?劳动者用工超过一个月不满一年的,用人单位要给劳动者每月支付两倍的工资,还会被迫签订无固定期限劳动合同
劳动合同订立
人浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受到治安处罚的,单位能否解除劳动合同?
职工受到治安处罚的,单位能否解除劳动合同?
按照我国法律的相关规定,以下情况下用人单位可以单方解除劳动合同:第一,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。第二,劳动者严重违反用人单位的规章制度的。第三,严
解除劳动关系
人浏览
劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同?
为了保障用人单位用工自主权,《劳动法》规定,以下几种情况用人单位可以单方面解除劳动合同。(一)《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
解除劳动合同
人浏览
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情形下不得单方解除劳动合同?
用人单位在什么情形下不得单方解除劳动合同?
用人单位在什么情形下不得单方解除劳动合同?《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据〈劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
解除劳动合同
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在什么情况下可以单方解除劳动合同?
用人单位在什么情况下可以单方解除劳动合同?
用人单位在什么情况下可以单方解除劳动合同?根据《劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条的规定,用人单位可以单方解除劳动合同的情况主要有以下几点:(1)在试用
解除劳动合同
人浏览
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同经双方当事人协商一致的可以随时解除。双方当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除
劳动纠纷
人浏览
单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签五年劳动合同违约会有什么处罚
签五年劳动合同违约会有什么处罚
劳动者违反服务期约定和劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,除此之外用人单位不得与劳动者约定由劳动者
劳动纠纷
人浏览
受到治安处罚单位能解除劳动合同么?
受到治安处罚单位能解除劳动合同么?
2002年5月20日,原四川和益电力股份有限公司(以下简称和益公司)工会主席付胜军因违反了《治安管理处罚条例》被罚款5000元。和益公司未征得工会同意,以付胜军
合同解除
人浏览
非法解除劳动合同怎样去补偿:(一)计算方法:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
用人单位单方解除劳动合同赔偿吗
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同是需要给劳动者相应补偿的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限
劳动纠纷
次播放
劳动法第二十六条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询