我三个月试用期过了半个月老板才让我签正式合同,但是我提出了辞职,公司让我把手头交接好再走并且承诺这个月按3500的工资给我,但是发工资时各种理由就是不给我工资。而且在这四个月没有保险,试用期

更新时间:2016-08-21 13:17:22人浏览
问题描述:
我三个月试用期过了半个月老板才让我签正式合同,但是我提出了辞职,公司让我把手头交接好再走并且承诺这个月按3500的工资给我,但是发工资时各种理由就是不给我工资。而且在这四个月没有保险,试用期还低于城市最低工资标准。我该怎么办?我能要哪些赔偿?口头答应我的3500,我只有QQ聊天记录,还有他是当着全公司人的面答应我的,这个能算证据吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2016-08-19 10:40:12
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁;;;;
2016-08-21 13:17:22
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2016-08-19 05:43:37
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