公司误给我签劳动合动,

更新时间:2016-08-19 17:50:45人浏览
问题描述:
是这样的,公司是2011年8月给我签的劳动合动,是写的按国家规定年限,我2015年8月到退休年龄但我的社保还剩6个月没买够15年,公司给我签了个劳动协议,所有待遇按80%给,社保让我自己买,这样合法吗,前几天我发现公司给我签的劳动合动上写的加班那一栏写是500元1小时,现在起诉公司,公司能按合动履行吗?有效起诉期是多长,能胜诉吗?请哪位律师告诉我,非常感谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
2016-08-19 17:50:45
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