员工刑拘开除事宜
更新时间:2016-08-19 12:06:42人浏览
问题描述:
员工被刑拘,能否开除,需要什么手续?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
朱正洪律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!正常在其被依法审判为犯罪方可解除劳动关系。根据原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第28点规定,员工被刑事拘留期间,由于没有为用人单位提供劳动,用人单位可以暂时停止劳动合同的履行,在法律效力上相当于劳动合同的中止,相关的权利和义务也可以按照劳动合同的中止执行。可来电
2016-08-18 21:48:45
服务地区-江苏南京
你好,这种情况下单位依然要慎重处理,如果劳动合同和生效规章制度没有约定的,还是不能解除合同,因为劳动合同法规定的情形是被依法追究刑事责任,就是说被刑事拘留的,不一定构成犯罪甚至被追究刑事责任。
2016-08-18 18:00:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!您弟弟取保候审期间打架,如果构成犯罪,有可能被取消取保候审,如果没有构成犯罪,则对您弟弟之前的犯罪行为没有什么影响。关键看您弟弟打架是否给对方造成了轻伤害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于员工辞退的问题
用人单位在劳动合同履行期间,发现劳动者违纪违法行为,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,应当根据劳动者的事实行为
解除劳动关系
人浏览
工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。工伤职工因为旷工被解除合同,不影响
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位主动与劳动者提出解除劳动合同并协商一致的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每一年支付一个月的工资。相关规定:《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业资质等级怎么填写
企业资质等级是对企业综合能力的重要评价,填写时需根据企业实际拥有的资质证书,确保准确反映企业实力。本文详细解析了如何正确填写及了解企业资质等级,助力企业更好参与
企业法律顾问
人浏览
1.你的公司规定必须是在民主程序下制定,不存在违法,而且必须告知了员工(他)。
2.你公司的对于辞退的情形必须明确,而且员工的行为符合其中一种情形。
3.如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
最高人民法院统计每年现在利用法院诉讼的方式解决纠纷逐年增加,这是公民法制意识增加的结果,但非诉讼或庭下和解的方式也受到各级法院的推崇,建议再对核心的争议焦点与对
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:合伙做生意对方不给钱可以与其协商,如果协商不成可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百七十二条合伙的利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照的经营范围是根据餐饮服务许可证和食品流通许可证的许可项目来核定的。餐饮证核定的是中式餐饮、西式餐饮、凉菜制作、烧烤熟肉,则营业执照的范围就只能一字不变地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
按照双方所签的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
您好!请描述一下具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按您所述情况,一般是有效的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况是不合理也不合法的。
工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”应理解为职工在受伤前正常工作时所享受的工
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求工资待遇。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询