公司规定加班没有加班费,只能换休,但辞职的时候多余的换休天数还不给于补偿,这样合法吗?
更新时间:2016-08-18 16:04:06人浏览
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公司规定加班没有加班费,只能换休,但辞职的时候多余的换休天数还不给于补偿,这样合法吗?
2位律师解答
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你好,加班是需要支付加班费的,根据工作需要调休不给加班费是合理的,如增加劳动强度,可以要求增加工资。
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可以调休
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