用人单位买社保,不签劳动合同

更新时间:2016-08-19 18:05:50人浏览
问题描述:
有买社保,没有签劳动合同,但社保也没有买全,养老没有买,这样算不算没有签劳动合同?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-19 18:05:50
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
属于未签订劳动合同,可以要求双倍工资差额。
2016-08-18 14:44:38
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
没签就没签,不是算不算的问题。
2016-08-18 22:26:03
赵永华律师
服务地区-广东东莞
可以要求双倍赔偿,补缴社保
2016-08-18 15:41:55
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
没签合同可要单位支付双倍工资。
2016-08-18 14:19:33
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